VERIFICACION DE ANTECENTES LABORALES INVESTIGACION
Hoy en día la verificacion de antecedentes generales a un nuevo solicitante se ha convertido en una rutina al momento de contratar.
La realidad, es que al contratar a alguien, no sabemos nada de el o ella, y aunque pongamos un periodo de prueba, la realidad es que sigue siendo un signo de interrogación. Y es bastante frustante para un empleador, contratar a alguien, para que a los cortos 6 meses lo tenga que despedir y pagar dinero de despido.
Los empleadores usan la verificacion de antecedentes para investigar a posibles empleados y asegurar que la información que proporcionan los solicitantes es verídica.
INVESTIGAR LOS ANTECEDENTES
Investigar los antecedentes del aplicante es una practica muy inteligente para las empresas, ya que de esta manera protegen los intereses de la organización y la seguridad de los demas empleados. La investigación ayuda a los empleadores a tomar decisiones mas inteligentes al momento de contratar.
Credito: en la mayoria de los casos, la investigación de los aplicantes involucra investigar su historial de credito, para saber si son personas que hayan tomado decisiones inteligentes en su vida financiera, mas de un tercio de los empleadores utilizan esta metrica.
Empleo: hablar con el antiguo jefe del aplicante, supone una gran confianza al momento de contratar, ya que nos deja confianza y información esencial, para saber si se esta tomando la decisión correcta; saber si hubo disputas con el personal, comportamiento inadecuado, falta de respeto o simple desmotivación para alcanzar las metas laborales.
Antecedentes Penales: saber si el aplicante estuvo o paso tiempo en la carcel, es un indicador grave de alguien que puede ser dañino a la empresa, alguien que tomo malas decisiones en el pasado, tiene una alta probabilidad de volvar a incidir en hurto o agresión. La verificación de la historia criminal incluye los registros federales y locales. Estas investigaciones, como aquellas para obtener el visto bueno del gobierno y las licencias para el juego incluyen una investigación acerca de los arrestos del candidato; no solamente las condenas.
Educación: Saber el nivel de estudios del aplicante, nos ayudara a decifrar el nivel de intelectualidad o de estudios superiores que puede poseer; un titulo universitario tiende a significar una habilidad mas activa al momento de resolver problemas tecnicos y liderar al personal en la toma de decisiones que involucren el pensamiento critico.